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Benefícios do Meu RH para Agronegócio

Suporte humanizado no controle
de ponto
Conte com especialistas que acompanham sua empresa desde a implantação até o uso diário do sistema.
Mais segurança na gestão
da jornada
Centralize registros da jornada e mantenha o controle de ponto seguro, conforme a Portaria 671/2021.
Mais tempo para cuidar
da equipe
Automatize cálculos, organize informações e gere relatórios para reduzir tarefas manuais na sua rotina.
Controle de jornada para Toda a Operação do agronegócio
Da produção ao administrativo, acompanhe equipes, jornadas e registros em um só lugar
Registro pelo Aplicativo
Registro pelo Aplicativo
Funcionamento Offline
Funcionamento Offline
Geolocalização e Cerca Virtual
Geolocalização e Cerca Virtual
Gestão de Jornadas e Escalas
Gestão de Jornadas e Escalas
Com a Tecsmart, você
SOLUCIONA todas as
dores do SEU RH
Assista ao vídeo e conheça a Tecsmart
Suporte técnico humanizado, direto com especialistas
Registro de ponto integrado entre relógio e aplicativo
Gestão de banco de horas automática e precisa
Relatórios, análises e indicadores em tempo real
Sistema 100% homologado pela Portaria 671/2021
Horários, escalas e cálculos de horas personalizados
Tecsmart Meu RH, o seu aliado na tomada de decisão
Agilidade, Tecnologia e Segurança para a Gestão do seu RH
Ícone Gestão de EPI
Gestão de EPI
Você registra cada entrega de EPI com a assinatura do próprio colaborador, da compra à devolução.
Estoque por lote, alerta de validade do CA e ficha EPI em PDF assinada online, conforme a NR-6.
Clique e Saiba Mais...
Ícone Controle de Férias
Controle de Férias
Programe, aprove e acompanhe os períodos aquisitivos da equipe sem manter planilha paralela.

Solicitação pelo app, aprovação do gestor, férias coletivas e calendário, com aviso antes do vencimento.
Clique e Saiba Mais...
Ícone ASO e Exames Ocupacionais
ASO e Exames Ocupacionais
Saiba a qualquer momento quem é apto e quais exames ocupacionais vencem no próximo mês.

Tipo de exame, médico responsável e vigência por colaborador, com alerta diário do que está por vencer.
Clique e Saiba Mais...
Ícone Gestão de Projetos
Gestão de Projetos
Descubra quanto de mão de obra cada obra, cliente ou contrato realmente consumiu no mês.

As horas apontadas viram relatório de alocação de mão de obra por projeto, com divergência de jornada.
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Ícone Documentos Digitais
Documentos Digitais
Centralize política, comunicado e documento do colaborador em seu repositório único.

O GED registra quem deu ciência, e a assinatura digital dá validade jurídica ao documento.
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Ícone Espelho Ponto e Holerite
Espelho Ponto e Holerite
O colaborador assina o espelho de ponto e baixa o holerite pelo computador ou aplicativo.

A assinatura eletrônica tem validade jurídica e o fechamento chega ao RH já conferido, sem papel.
Clique e Saiba Mais...
Ícone Controle de Vencimentos
Controle de Vencimentos

Tenha controle de CNH, NRs, certificações, crachás e licenças antes da data de vencimento.

Você define o tipo e a antecedência do aviso; a renovação atualiza a vigência e mantém o histórico.

Clique e Saiba Mais...
Ícone Carteira de Vacinação
Carteira de Vacinação
Acompanhe a carteira de vacinação da equipe dose por dose, do previsto ao efetivamente aplicado.

Esquema de doses com intervalo, campanhas em lote e alerta diário de dose atrasada.
Clique e Saiba Mais...
Encontre o PLANO IDEAL para sua empresa
Selecione o plano que melhor se adapta às necessidades da sua empresa.

01 a 10
colaboradores

11 a 15
colaboradores

16 a 20
colaboradores

21 a 35
colaboradores

36 a 50
colaboradores

51 a 70
colaboradores

71 a 100
colaboradores

Acima de 100
colaboradores

RECOMENDADO
PLANO
Gerencial
R$ 120,00 R$ 153,00 R$ 192,00 R$ 299,00 R$ 420,00 R$ 553,00 R$ 750,00 Consulte
Registro via relógio e aplicativo;
Cerca virtual;
Acesso a indicadores;
Múltiplos sindicatos;
Escalas personalizadas;
Lançamento de solicitações, abonos e atestados;
Relatórios gerenciais;
Assinatura de espelho de ponto;
Suporte técnico;
Integração de arquivos com folha de pagamento;
Lançamentos de sobreaviso;
RECOMENDADO
PLANO
Profissional
R$ 144,00 R$ 184,00 R$ 232,00 R$ 359,00 R$ 504,00 R$ 664,00 R$ 900,00 Consulte
Registro via relógio e aplicativo;
Cerca virtual;
Acesso a indicadores;
Múltiplos sindicatos;
Escalas personalizadas;
Lançamento de solicitações, abonos e atestados;
Relatórios gerenciais;
Assinatura de espelho de ponto;
Suporte técnico;
Integração de arquivos com folha de pagamento;
Lançamentos de sobreaviso;
Gestão de atividades;
Holerite digital;
GED - Gestão eletrônica de documentos;
Gestão de projetos;
Gestão de armários
Gestão de vencimentos
RECOMENDADO
PLANO
Especialista
R$ 173,00 R$ 221,00 R$ 278,00 R$ 431,00 R$ 605,00 R$ 797,00 R$ 1.080,00 Consulte
Registro via relógio e aplicativo;
Cerca virtual;
Acesso a indicadores;
Múltiplos sindicatos;
Escalas personalizadas;
Lançamento de solicitações, abonos e atestados;
Relatórios gerenciais;
Assinatura de espelho de ponto;
Suporte técnico;
Integração de arquivos com folha de pagamento;
Lançamentos de sobreaviso;
Gestão de atividades;
Holerite digital;
GED - Gestão eletrônica de documentos;
Gestão de projetos;
Gestão de armários
Gestão de vencimentos
Gestão de folgas;
Gestão de home office;
Gestão de férias;
Gestão de ASO
Gestão de EPI
Gestão de vacinação
* GED - Plano contempla até 10 GB de capacidade, consulte condições especiais de armazenamento.
* Registro por reconhecimento facial e cadastro de múltiplos CNPJ, consulte condições especiais.
 
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Vetpragas Dedetizadora
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“Uma das melhores escolhas que fizemos. Entrega tudo que precisamos, e sempre estão evoluindo o sistema.
Com toda certeza recomendamos.”

Franciele - Gestora de RH
Tecnologia em gestão para quem move o AGRONEGÓCIO.
Tire suas dúvidas com a nossa FAQ
É seguro realizar o registro de ponto pelo celular?
Sim, desde que seja utilizado um sistema homologado seguindo todas as obrigações de um REP-P. O registro pode ser feito com total segurança, mesmo sem internet, através de geolocalização, data e hora na configuração automática do celular e com captura de foto no momento do registro. Garantindo assim total possibilidade de conferência dos registros realizados, bem como a segurança do ticket digital para os colaboradores.
 
O que acontece se eu utilizar um sistema ou relógio ponto não homologado?
O MTE determina regras rígidas para os sistemas e relógios ponto visando a segurança da empresa e colaboradores. Quando se utiliza uma tecnologia não homologada a empresa perde toda a segurança trabalhista, pois esses sistemas não geram os arquivos fiscais exigidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego em uma fiscalização, além de não ter toda a segurança quanto à transparência dos registros de ponto, não seguir padrões de cálculos de horas rígidos e normalmente não contarem com um suporte ativo e presente em caso de dúvidas em seu funcionamento.
 
O que fazer para prevenir ações trabalhistas?
Ações trabalhistas geram grandes prejuízos às empresas. Para se proteger desses problemas é fundamental ter a disposição um sistema de ponto homologado conforme a Portaria nº 671/2021, com um suporte preparado para quando houver dúvidas ou necessidades de padronização de cálculos. Além disso é importante estar atento a questões como jornada de trabalho dos colaboradores, folgas, férias dentro dos prazos legais, impostos e contribuições. Um ambiente favorável auxilia no bom desempenho das funções, segurança e produtividade da equipe. 
 
Funcionários externos ou em home office precisam registrar o ponto?
Sim, funcionários externos e em home office têm a obrigatoriedade de registrar o ponto no local onde estão desempenhando o seu trabalho. O registro de ponto via REP-P permite marcação de ponto via aplicativo ou acesso no computador, garante total segurança pois entrega a localização, data e hora e foto do colaborador. É possível ainda cadastrar uma cerca virtual no perímetro autorizado para o registro.
 
Quais os maiores motivos de ações trabalhistas no Brasil?
O Brasil tem um volume imenso de ações trabalhistas, por isso é primordial a sua empresa contar com um sistema de ponto homologado conforme a Portaria nº 671/2021 do MTE. Ele minimiza a maioria dos motivos de reclamações, e ainda garante transparência nas relações entre empresa e colaboradores. Os principais motivos registrados no Brasil são:
Horas extras: não pagamento correto das horas extraordinárias trabalhadas.
Verbas rescisórias: não pagamento correto das verbas rescisórias no ato da rescisão de trabalho.
Intervalo intrajornada: desrespeito ao intervalo de descanso dentro da jornada de trabalho.
Além dessas, existem diversos outros motivos que levam a ações trabalhistas.
Proteja sua empresa com um sistema de ponto homologado, seguro e com uma equipe de suporte apta a lhe atender com agilidade.

 
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