Café com RH 2026: Tecsmart reúne especialistas para debater liderança, gestão de pessoas e tecnologia no RH

A Tecsmart realizou a 4ª edição do Café com RH, um evento criado para promover conexões, compartilhar conhecimento e fortalecer relacionamentos entre profissionais, clientes, parceiros e especialistas da área de Recursos Humanos.

Com o tema "Liderar com equilíbrio gera conexões duradouras", o encontro reuniu profissionais de RH, gestores, empresários e convidados para uma tarde de aprendizado, networking e troca de experiências em Toledo/PR.

Mais do que um evento, o Café com RH representa o compromisso da Tecsmart em contribuir para o desenvolvimento das empresas, conectando tecnologia, inovação e gestão humanizada.

Um encontro para fortalecer conexões

O Café com RH nasceu com o propósito de criar conexões, compartilhar conhecimento e fortalecer relações. A cada edição, o evento se consolida como um espaço de aprendizado e troca entre profissionais que vivem diariamente os desafios da gestão de pessoas.

Durante a programação, os participantes tiveram acesso a conteúdos relevantes sobre liderança, cultura organizacional, legislação trabalhista, proteção de dados, inteligência artificial e o papel estratégico do RH nas empresas.

Além das palestras, o encontro também proporcionou momentos de networking, aproximando empresas, profissionais e parceiros que acreditam na importância de desenvolver pessoas para construir organizações mais fortes.

Liderança empática na era da inteligência artificial

A palestra conduzida por Cleyton Silva trouxe uma reflexão importante sobre o papel da liderança em um cenário cada vez mais impactado pela tecnologia e pela inteligência artificial.

Durante sua apresentação, o palestrante destacou que a tecnologia pode ser uma grande aliada na gestão, mas que o fator humano continua sendo essencial para gerar confiança, engajamento e resultados sustentáveis.

Entre os principais temas abordados estiveram a liderança empática, escuta ativa, segurança psicológica, comunicação, inteligência emocional e o equilíbrio entre automação e cuidado humano.

A mensagem reforçada foi clara: a inteligência artificial pode apoiar processos, mas são as pessoas que constroem relações, tomam decisões com propósito e fortalecem a cultura das organizações.

LGPD, segurança de dados e responsabilidades do RH

O evento também contou com a participação dos advogados Bruno Schmidt e Rodrigo Bordignon, que abordaram temas jurídicos essenciais para a rotina das empresas e dos profissionais de Recursos Humanos.

A palestra trouxe orientações sobre a Lei Geral de Proteção de Dados, conhecida como LGPD, destacando os cuidados necessários no tratamento de informações pessoais de colaboradores, candidatos, clientes e terceiros.

Foram apresentados pontos importantes sobre compartilhamento indevido de dados, uso de imagem de funcionários, documentos internos, políticas de segurança e responsabilidades das empresas diante da legislação.

O conteúdo reforçou a importância de o RH atuar de forma preventiva, organizada e estratégica, garantindo mais segurança jurídica e proteção para a empresa e para as pessoas envolvidas nos processos.

RH como guardião da cultura de cuidado

Outro momento de grande destaque foi a palestra conduzida por Karina Oliveira e Greice Philippi, do Instituto GreKa, com o tema "RH como Guardião da Cultura de Cuidado".

A apresentação trouxe uma visão sensível e estratégica sobre o papel do RH na construção de ambientes corporativos mais saudáveis, seguros e humanos.

As palestrantes reforçaram que cultura de cuidado não significa evitar conversas difíceis ou tirar responsabilidades dos líderes. Pelo contrário, envolve orientar, ouvir, desenvolver pessoas, criar segurança psicológica e preparar lideranças para lidar com gente de verdade.

Também foi abordada a importância de o RH sair da atuação puramente operacional e assumir um papel mais estratégico dentro das empresas, funcionando como parceiro de negócio, tradutor da estratégia e provocador da cultura organizacional.

Uma das mensagens centrais da palestra foi que o negócio é feito de gente. O RH é pessoa, o cliente é pessoa e o dono também é pessoa. Por isso, cuidar das pessoas não deve ser visto como custo, mas como investimento essencial para o crescimento sustentável das organizações.

Gestão de pessoas, tecnologia e humanização

Os temas apresentados durante o Café com RH reforçaram um ponto em comum: as empresas precisam estar preparadas para unir tecnologia, processos eficientes e relações humanas mais conscientes.

Para a Tecsmart, falar sobre gestão de pessoas também é falar sobre inovação, controle, organização e tomada de decisão. Soluções tecnológicas ajudam as empresas a simplificar rotinas, reduzir falhas e tornar os processos de RH mais seguros e estratégicos.

Ao mesmo tempo, a tecnologia precisa caminhar junto com a humanização. Sistemas, dados e automações são importantes, mas o olhar humano continua sendo indispensável para liderar equipes, cuidar da cultura e fortalecer relacionamentos.

O compromisso da Tecsmart com o desenvolvimento das empresas

A realização da 4ª edição do Café com RH reforça o compromisso da Tecsmart em promover conhecimento, incentivar boas práticas de gestão e contribuir para o desenvolvimento dos seus clientes e parceiros.

Mais do que oferecer soluções para gestão de pessoas, controle de ponto e rotinas de RH, a Tecsmart acredita na importância de criar espaços que gerem aprendizado, conexões e evolução profissional.

Eventos como o Café com RH fortalecem o relacionamento com o mercado e mostram que empresas mais preparadas nascem da combinação entre tecnologia, conhecimento e pessoas bem desenvolvidas.

Até a próxima edição

A Tecsmart agradece a presença de todos os participantes, palestrantes, parceiros e apoiadores que fizeram parte da 4ª edição do Café com RH.

Foi uma tarde de aprendizado, troca de experiências e construção de conexões duradouras, reafirmando o propósito do evento e o compromisso da empresa com a evolução da gestão de pessoas.

Seguimos acreditando que conhecimento compartilhado transforma pessoas, fortalece empresas e impulsiona resultados.

Nos vemos na próxima edição do Café com RH!